Appel à l’action pour l’emploi chez les jeunes

Les diplômés des universités et des collèges du Canada sont confrontés à des taux inacceptables de
chômage et de sous-emploi, tandis que les employeurs font état d’une pénurie grandissante de
candidats possédant les compétences qu’ils recherchent. Ce décalage entre les talents disponibles
et les compétences requises est le résultat de plusieurs systèmes fonctionnant sans orientation et
responsabilisation coordonnées centrales. Chacun des diplômés sous-employés et chaque poste
vacant représentent une perte de productivité et les coûts afférents sont assumés par les
particuliers, les employeurs et l’ensemble du pays. L’Association canadienne des spécialistes en
emploi et des employeurs (ACSEE) lance un Appel à l’action relativement au chômage, au sousemploi
et à la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée afin de mettre fin à ce décalage et d’aider les
diplômés à effectuer avec succès une transition vers le marché du travail. L’appel s’adresse à cinq
intervenants clés – le gouvernement, les établissements d’enseignement supérieur, les
employeurs, le secteur de la maternelle à la 12e année et les étudiants et les parents. (Pour en savoir plus...)