Message from the ED

CACEE Events: Not one, but TWO CACEE Conferences Coming Your Way!

#caceeconf

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Member Satisfaction Survey Report

Our Member Satisfaction Survey recently closed, and we are pleased to report that more than 70 members, representing approximately 20% of the membership, completed the survey. While we are still analyzing the data and writing the Report, some interesting themes have emerged.

At a big picture level, CACEE appears to be meeting its mandate. Just over three-quarters of the membership agreed or strongly agreed that CACEE is achieving its mission, which is as follows: “The Canadian Association of Career Educators and Employers (CACEE) is a national non-profit partnership of employer recruiters and career services professionals.  Our mission is to provide authoritative information, advice, professional development opportunities and other services to employers, career services professionals, and students."  Perhaps even more importantly, nobody reported that they felt CACEE was not achieving its mission.

When our members were asked their opinion of the services or activities offered by CACEE, you told us that you most highly valued the national conference networking sessions and the annual On-Campus Recruiting Benchmark Survey. And in a nice bit of balance, these were the activities you felt we delivered best.

Looking to the future, we asked you to identify where CACEE should place its efforts and resources over the next while, by selecting your top four priorities from a list. There was a clear preference for learning and networking, with the top four being (in order): PD Events, Networking Activities, Research and Access to Subject Matter Expertise.

Call for Submissions for Career Options

CACEE is currently seeking writers for our Fall 2012 Career Options Magazine on the theme of Entrepreneurship! In the face of a changing job market, the prospect for focusing on meaningful self-employment has rarely been higher. Entrepreneurship encompasses a lot more than the act of business creation – it is a set of attitudes and skills, as well as a need to take charge of one’s own future by creating meaning through a sustained effort that brings change to the world and meets a given need in society.

A Message from Brainstorm Strategy Group Inc: Discount on Campus Recruiting Forum 2012

Featuring brand new content to engage both new and returning Forum participants, this is one event you don’t want to miss.  Register online today.

Toronto attendees, register for the pre-conference on May 14^th and spend the day solely focused on Using Social Media to Attract, Recruit and Engage Students. Through hands-on demonstrations and instruction you will increase your confidence and your recruiting success.

The Campus Recruiting Forum features plenaries, workshops and panel discussions.  Learn best practices from recruiting experts including Accenture, Target, BMO Financial Group and more.

Questions? Contact Carly Pisterzi, Conference Coordinator: carly@brainstorm.ca

Message du directeur exécutif

Événements de l’ACSEE : Pas une, MAIS DEUX conférences de l’ACSEE se dérouleront bientôt!

Entrez en contact avec des confrères délégués à la conférence et commencez à réseauter avant même la tenue de l’événement en consultant les profils Twitter et LinkedIn de l’ACSEE – lancez une discussion sur un sujet ou partagez votre enthousiasme!

 
#caceeconf

Rapport du sondage sur la satisfaction des membres

Notre sondage sur la satisfaction des membres s’est terminé récemment et nous constatons avec plaisir que plus de 70 membres, représentant environ 20 % des effectifs, y ont participé. Bien que nous soyons toujours en train d’analyser les données et de rédiger le rapport, certains thèmes intéressants émergent déjà.

Dans l’ensemble, il appert que l’ACSEE respecte son mandat. Un peu plus des trois quarts des membres sont en accord ou fortement en accord pour affirmer que l’ACSEE réalise sa mission, qui se lit ainsi : « L'Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs (ACSEE) est un partenariat national à but non lucratif, formé d’employeurs-recruteurs et de professionnels des centres de carrières. Elle a pour mission de fournir aux employeurs, aux spécialistes de l’orientation professionnelle et aux étudiants de l’information, des conseils qui sont notoires, des occasions de perfectionnement professionnel et d'autres services. » Peut-être plus important encore : personne n’a indiqué que l’ACSEE ne réalise pas sa mission.

Lorsqu’on vous demande ce que vous pensez des activités ou des services offerts par l’ACSEE, vous répondez que vous accordez la plus grande valeur aux séances de réseautage du congrès national et à l’enquête annuelle de référence sur le recrutement le campus. En contrepartie, vous trouvez que ce sont ces activités que nous réalisons le mieux.

En se tournant vers l’avenir, nous vous avons demandé d’indiquer sur quoi l’ACSEE devrait concentrer ses efforts et ses ressources dans les mois à venir en choisissant vos quatre priorités à partir d’une liste. Une nette préférence s’y dégage pour l’apprentissage et le réseautage, les quatre priorités étant les suivantes (dans l’ordre) : les activités de perfectionnement professionnel, les activités de réseautage, la recherche et l’accès à une expertise.

Appel d’articles pour Options carrières

L’ACSEE cherche actuellement des rédacteurs pour sa revue Options Carrières de l’automne 2012, dont le thème est l’entrepreneuriat. Dans une conjoncture d’évolution du marché de l’emploi, la possibilité de se concentrer sur un travail autonome significatif n’a jamais été aussi intéressante. L’entrepreneuriat signifie beaucoup plus que la création d’une entreprise – il sous-tend un ensemble d’attitudes et de compétences, ainsi qu’un besoin de prendre en mains son avenir en créant quelque chose de significatif grâce à un effort soutenu qui constitue une source de changement et répond à un besoin présent dans la société.