Message from the President

Hello to all CACEE Members:

Happy October!  As we round out the start up of fall and the busy pace this time of year presents, I hope this finds you all well and refreshed from an enjoyable long weekend.

When I look outside at this time of year, I see the vibrant colours of the changing leaves that fall brings and it calls to mind the wonderment of change.  Change is the one true constant for all of us and something we implement on an ongoing basis – whether it is quickly, in the moment or slowly, over time.  It is a time of change here at CACEE as well.

In June, following a very successful National Conference in Niagara Falls, we welcomed brand new members to the National Board.  I am pleased to introduce the following individuals who are now part of your National Board, representing both the Educator and Employer sectors:

• Claudia Sperling, Director Educator, Canada West Advisory Board,  University of Victoria
• Laurie Edwards, Director Educator, College Committee, Nova Scotia Community College
• Christine Sjolander, Educator at Large, Simon Fraser University
 Rodney Larmand, Director Employer, Ontario Advisory Board, College Pro

These new members join a keen group of individuals eager to provide you, the membership, with industry-specific information, volunteer and professional development opportunities and benefits that augment your roles in campus recruiting and career education.  And, as always, should you wish to become involved with our committees, we encourage you to contact one of us to explore these volunteer opportunities.

During my welcome speech in June, I referenced “The Five Practices of Exemplary Leadership “ by Kouzes and Posner as guiding principles for my year as CACEE’s President.  It is my intention to be diligent in the execution of the following throughout the year:

• Model the Way
• Inspire a Shared Vision
• Challenge the Process
• Enable Others to Act
• Encouraging the Heart

In the spirit of change, I am encouraging a “Challenging The Process” mindset by exploring new and exciting ways to execute CACEE’s vision, mission, values and goals.  Your National Board is busy working within their portfolios, but should you have new ideas or suggestions you wish to share with me, I welcome the opportunity to connect anytime.

Kerri Zanatta-Buehler

Welcome to CACEE

We would like to take a moment to recognize the new members who have joined the CACEE network in the past month:

Cyndy Chan, University of Calgary
Leighton Healey, College Pro
Jennifer Gillis, Irving Oil Refinery
Kavita Kara, Scotia Capital
Doug Rogers, Dalhousie University
Lisa-Marie Stefaniw-Buhay, University of Winnipeg
Lise Stransky, Certified General Accountants of Alberta
Sheena Svitich, College of the Rockies
Courtney Taylor, Trent University
Steven White, CIBC
Denise Williams, Dalhousie University

Update on CACEE Events

2011 Ontario Regional Conference

CACEE is proud to announce that the 2011 Ontario Regional Conference has been scheduled for Tuesday, December 6, 2011 at the Radisson Admiral Hotel in Toronto. We would like to take this opportunity to introduce our featured speaker, Janet Ecker, President of the Toronto Financial Services Alliance, and former Ontario Finance Minister. Ms. Ecker also serves as Public Policy Advisor to Tramore Group, a project and change management professional services firm. The past chair of the Rouge Valley Health System, she sits on a number of corporate and non-profit boards and agencies, including the Canadian Medical Association Holdings Inc., the Stratford Shakespearean Festival and the Commonwealth of Learning. A former fellow with the School of Policy Studies at Queen’s University, she is a frequent public speaker and media commentator. The first woman to deliver a budget in Ontario in 2002, she received a “Canada’s Most Powerful Women: Top 100 Award” from the Women’s Executive Network and the Richard Ivey School of Business in 2003.

The 2011 Ontario Regional Conference will also include a special presentation by Paul Smith, Executive Director, CACEE & Graham Donald, Founder & President, Brainstorm Strategy Group Inc. entitled On Campus Recruitment Outlook 2012.

Career 101

CACEE is please to report that Module II and Module III of the Educator 101 Certificate Program will be available once again for those who were not able to participate in June. Module II will be presented via webinar on Tuesday, November 1 at 1:00 pm EDT, and Module III will be presented via webinar on Tuesday, November 15 at 1:00 pm EDT. Stay tuned for registration information. For questions, please contact

Upcoming webinars

Visit under Webinar and PD events for more information on upcoming webinars. CACEE is currently planning to host a webinar in November on training and inclusion of religious identity in the workplace. Stay tuned for more information!  

CACEE Membership Survey on Job Postings

The CACEE National Board is examining the need for, and viability of, a new national third-party job posting board, with optional CSM capacity. CACEE would partner with a vendor to offer this service, not unlike similar arrangements in place in other countries. We would like to hear your feedback on your current job postings practices, and what you would like to see from CACEE in this regard.

Please click here to complete the survey for educators, and click here to complete the survey for employers. We ask that you complete the survey no later than October 27th, 2011. If you have any questions, please contact Paul D. Smith at

CACEE Membership Referral Program

CACEE is very pleased to announce its new Membership Referral Program. A CACEE member who refers a new person to CACEE will receive $25.00 in CACEE dollars, applicable towards any CACEE event! Help CACEE’s membership grow and expand our member networking by referring your colleagues to our Association! The Membership Referral Program will be open from Monday, October 17th, 2011 to Friday, March 30th, 2012.

Please ensure that you ask your members referred to select “Referral” on their application form under How did you hear of CACEE? Then under If you chose Referral or Other, please supply the name of referral or other specifics please ask that they indicate your full name.

**Please note that CACEE dollars cannot be applied towards membership. CACEE dollars must be used before December 31st, 2012.

CACEE Business School Meeting

To offer greater value to members, last year CACEE introduced a Business School Directors’ Call.  This forum was introduced to share best practices among Business Faculties across the country.  These calls take place semi-annually in November and April and discuss topics such as: recruitment hindsighting, recruiting guidelines, best practices for student development, favourite vendors to deliver training and workshops - just to name a few.

We have had up to 12 business schools participate on each call and would welcome your participation on the next conference call to be held on Monday, November 7th.  We encourage directors from each school to dial in, but you are welcome to delegate another member of your team to share and receive information on these pertinent issues.

Should you have any questions, don’t hesitate to connect with Jennifer McCleary, Director – Centre for Business Career Development, DeGroote School of Business at  She will be hosting the call in November.

Passing of Tom Fitzgerald

We are saddened to learn of the death of Tom Fitzgerald, a long-time CACEE member.  Tom joined the University Career Planning Association (UCPA, CACEE's first name) in the 1960s and was an active member during his career as Program Administrator in Career Services at the University of Waterloo.  When he retired 15 years ago, he was the recipient of a Life Membership with CACEE.  Tom represented UCPA at College Placement Council (NACE) meetings in the early years, was a CACEE Past President, co-chaired the 1990 National Conference in Kitchener/Waterloo and served on numerous Association committees.  We extend our sympathy to his family and friends.


Campus Recruiting Forum

Calgary – November 30
Waterloo – December 15
The 8th Annual Campus Recruiting Forum is your opportunity to learn about the most important topics in recruiting today: branding, social media, engagement, development, Gen Y, best practices, andmore.
Gain the competitive advantage you need to attract, recruit, and retain the best by participating in this concise one-day conference.
Full details are here:
CACEE members save $50 with the special discount code: CCE4

AGCAS Conference 2011

On September 13-15, CACEE Executive Director Paul Smith travelled to Nottingham, Nottinghamshire, UK to attend the Biennial Conference of the Association of Graduate and Career Advisory Services (AGCAS) to represent CACEE at a meeting of our international colleagues.

The keynotes were Richard Riley, Director of the Universities of the West Midlands, “Work with less & less is more. PAVE the way”; Will Hutton, The Work Foundation, “What’s next: innovate or die”; Margaret Dane, AGCAS ED, “What’s next for AGCAS?”; Kate Dodd, Registrar, University of York, “The perspective of a senior manager, with a careers professional background.”; Dr. Paul Redmond, Careers Director, University of Liverpool, “The Defamation of the Investment Banks”.

The catch word at this conference was “employability”. I heard this phrase several times: “to be employed is to be at risk. To be employable is to be secure.” Government is increasingly demanding that universities and colleges produce graduates who are employable. This is challenging the traditional careers message, and practitioners of this approach are at risk of being made redundant. There is a call for accountability with measures that includes extensive research into first destination employment. The notion of preparation for a long-term career is being pushed to the margins, specifically, many are predicting for the end of one-to-one career counselling. The question for CACEE members is this – do the leaders of our organizations talk to the leaders of the UK organizations? If so, how long before this conversation picks up steam in Canada? And if it does, what will CACEE members have to say?

Paul D. Smith
Executive Director

CAFCE Professional Development 2011

The CAFCE Board of Directors welcomes you to join us for an educational PD event.
Thursday, November 17, 2011, 10.00 am PT

Queenswood/Arbutus Room, Cadboro Commons at the University of Victoria
3800 Finnerty Road, Victoria, British Columbia
To see UVic Maps click here.

Featured PD, Embracing Diversity: Sharing Best Practices

Diversity encompasses acceptance and respect with an understanding that each individual is unique. These differences can be along the dimensions of race, ethnicity, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies. By understanding each other we move beyond simple tolerance to embracing and celebrating the rich dimensions of diversity contained within each individual. A panel discussion representing student, employer and University perspectives will ensure you leave the session with great ideas to think about once you are back in your office.

Featured Speakers/Panelists:
Moussa Magassa, Human Rights – Education, Equity & Human Rights Office, University of Victoria
Grace Wong-Sneddon, Adviser to the Provost on Equity & Diversity, University of Victoria
Ruth Young, Associate Director, Office of Indigenous Affairs, University of Victoria
Laurie Keenan, Manager, Resource Centre for Students with a Disability, University of Victoria
Douglas Nutting, Executive Director, Recreation Integration Victoria

Event Schedule (all times PST)

8:30 – 9:30 am: CAFCE AGM (Members only please)
10:00 am: Embracing Diversity: Sharing Best Practices
12:00 pm: Lunch

Non-member In-person Registration: $35 per person
Non-member Webcast Registration: $125 per institution

Webcast requirements: 

Computer with speakers and internet access. The Login and Password will be forwarded in advance of the event.

Please click here to download the registration form.

Message de la présidente

Bonjour à tous les membres de l’ACSEE :

Bon mois d’octobre! Alors que la rentrée automnale suit son cours et avec toute la fébrilité que cela nous apporte, j’espère que cette communication vous retrouve frais et dispos après cette longue fin de semaine des plus agréables.

Quand je regarde dehors à ce temps-ci de l’année, je vois les magnifiques coloris qu’arborent les feuilles qui changent durant cette belle saison, et je ne cesse de m’émerveiller devant le changement que cela représente. Assurément, le changement est la seule certitude que nous puissions connaître et avec lequel nous composons tout le temps, qu’il soit rapide, immédiat ou lent. Ici aussi, à l’ACSEE, nous embrassons le changement.

Au mois de juin, à la clôture de notre congrès national des plus réussis qui a eu lieu à Niagara Falls, nous avons accueilli de nouveaux membres au sein du conseil d’administration national. C’est avec plaisir que je vous présente ceux et celles qui font maintenant partie de notre conseil d’administration national et qui y représentent les secteurs des spécialistes en emploi et des employeurs :

• Claudia Sperling, directrice spécialiste en emploi, Conseil consultatif régional de l’ouest, University of Victoria
• Laurie Edwards, directrice spécialiste en emploi, Comité des collèges, Nova Scotia Community College
• Christine Sjolander, Spécialiste en emploi, Simon Fraser University
• Rodney Larmand, directeur employeur, Conseil consultatif régional de l’Ontario, College Pro

Ces nouveaux membres se joignent à un groupe chevronné d’individus qui sont voués à vous procurer, à tous nos membres, des informations pertinentes à nos secteurs d’activités, des occasions de participation bénévole et de perfectionnement professionnel, et divers avantages qui ne feront qu’enrichir votre parcours professionnel dans vos activités liées au recrutement et à l’information professionnelle sur les campus. Aussi, si vous souhaitez participer à l’un ou l’autre de nos comités, n’hésitez pas à communiquer avec nous afin d’en savoir davantage au sujet des occasions de participation bénévole qui vous sont proposées.

Lors de l’allocution que je prononçais en vous accueillant au congrès national du mois de juin, j’ai fait référence aux principes élaborés par Kouzes et Posner dans l’ouvrage The Five Practices of Exemplary Leadership en les citant en tant que principes que j’entends mettre en pratique durant l’année de mon mandat à titre de présidente de l’ACSEE. J’ai donc l’intention de m’attacher diligemment à mettre en pratique les cinq principes suivants au cours de cette année à la barre de l’Association : 

• Montrer la voie à suivre
• Inspirer chacun à partager une vision commune
• Remettre en question les processus établis
• Habiliter les autres à agir
• Inciter à agir avec coeur et conviction

Dans l’esprit de changement qui nous anime, je commence par l’application du principe « Remettre en question les processus établis » en explorant avec vous de nouvelles façons de faire dynamiques afin de mettre en oeuvre la vision, la mission, les valeurs et les objectifs de l’ACSEE. Les membres de votre conseil d’administration national sont déjà à pied d’oeuvre dans l’exécution de leur mandat respectif; si vous avez des idées novatrices ou des suggestions à nous proposer, n’hésitez pas à communiquer avec moi en tout temps. 

Kerri Zanatta-Buehler

Bienvenue à nos nouveaux membres:

Nous aimerions prendre un moment pour mettre en vedette les nouveaux membres qui ont joint le réseau de l'ACSEE le mois dernier

Cyndy Chan, University of Calgary
Leighton Healey, College Pro
Jennifer Gillis, Irving Oil Refinery
Kavita Kara, Scotia Capital
Doug Rogers, Dalhousie University
Lisa-Marie Stefaniw-Buhay, University of Winnipeg
Lise Stransky, Certified General Accountants of Alberta
Sheena Svitich, College of the Rockies
Courtney Taylor, Trent University
Steven White, CIBC
Denise Williams, Dalhousie University

Mise à jour sur les évènements de l'ACSEE

Conférence régionale 2011 de l’Ontario

Il nous fait plaisir d’annoncer que la Conférence régionale 2011 de l’Ontario aura lieu le mardi 6 décembre 2011 à l’hôtel Radisson Admiral, à Toronto. La conférencière à cette occasion sera Mme Janet Ecker, présidente de la Toronto Financial Services Alliance, et ancienne titulaire du portefeuille des Finances au sein du gouvernement de l’Ontario. Mme Ecker est présentement conseillère en politiques publiques auprès du Groupe Tramore, un cabinet-conseil de services professionnels en gestion de projet et en gestion du changement. Elle a notamment présidé la régie de santé Rouge Valley Health System, et siège présentement à plusieurs conseils et organismes tant auprès d’entreprises du secteur privé que d’organismes à but non lucratif, notamment auprès de la Canadian Medical Association Holdings Inc., du Stratford Shakespearean Festival et de l’organisme Commonwealth of Learning. Auparavant boursière de la School of Policy Studies à l’université Queen’s, Mme Ecker est souvent invitée à prononcer des allocutions et à agir à titre d’observatrice éclairée sur la scène médiatique. En 2002, elle devient la première femme à prononcer le discours du Budget en Ontario; en 2003, le Women’s Executive Network ainsi que la Richard Ivey School of Business lui décernent le prix « Canada’s Most Powerful Women: Top 100 Award ».

La Conférence régionale 2011 de l’Ontario proposera notamment un exposé spécial qui sera présenté par Paul Smith, directeur exécutif de l’ACSEE, et Graham Donald, fondateur et président de Brainstorm Strategy Group Inc., sur le thème des perspectives du recrutement sur les campus pour l’année 2012.

Carrière 101

L’ACSEE a le plaisir d’annoncer que les modules II et III du programme de certificat Spécialiste en emploi 101 seront présentés à nouveau à l’intention de ceux et celles qui n’ont pu y participer au mois de juin. Le module II sera présenté par webinaire le mardi 1er novembre à 13 h (HAE), et le module III sera présenté par webinaire le mardi 15 novembre à 13 h (HAE). Les renseignements au sujet de l’inscription à ces événements vous seront communiqués sous peu. Pour d'autres renseignements, communiquez avec

Prochains webinaires

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les prochains webinaires, rendez-vous sur notre site à l’adresse sous Webinaires et PP. L’ACSEE planifie actuellement d’accueillir, en novembre, un webinaire sur la formation et l’identité religieuse dans le milieu de travail. Restez à l’affût des renseignements supplémentaires à ce sujet! 

Sondage auprès des membres de l’ACSEE au sujet de l’affichage des offres d’emploi

Le conseil d’administration national de l’ACSEE étudie présentement l’opportunité et la viabilité d’établir un nouveau babillard électronique d’offres d’emploi hébergé par un tiers, avec une capacité optionnelle de gestion du service à la clientèle. À cette fin, l’ACSEE établirait un partenariat avec un tiers fournisseur afin d’offrir un tel service, comme cela se fait présentement dans d’autres pays. Nous aimerions savoir quelles sont vos pratiques actuelles en matière d’affichage d’offres d’emploi, et ce que vous souhaitez que l’ACSEE puisse vous offrir à cet égard.

Veuillez cliquer ici pour accéder au sondage à l’intention des spécialistes en emploi, ou ici pour accéder au sondage à l’intention des employeurs. Nous souhaiterions recevoir vos réponses à ce sondage au plus tard le 27 octobre 2011. Pour en savoir davantage à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec Paul D. Smith à l’adresse courriel

Programme de recommandation de nouveaux membres à l’ACSEE

L’ACSEE a le plaisir d’annoncer son nouveau Programme de recommandation de nouveaux membres à l’ACSEE. Tout membre actuel de l’ACSEE qui aura recommandé une personne à devenir membre de l’ACSEE recevra une récompense de 25,00 $ (en dollars ACSEE), qui pourra être utilisée à titre de réduction lors de l'inscription à n’importe quel événement parrainé par l’ACSEE! Aidez à accroître le nombre de membres de l’ACSEE et du même coup le réseautage de nos membres en recommandant à des collègues de se joindre à l’ACSEE. Ce programme prend effet à compter du lundi 17 octobre 2011 et se termine le vendredi 30 mars 2012.

N’oubliez pas de demander au nouveau membre pressenti de choisir la mention « Recommandation » dans le formulaire d’adhésion sous la question Comment avez-vous entendu parler de l’ACSEE? Puis demandez-lui d’inscrire votre nom au complet sous la mention Si vous avez choisi le champ – Recommandation ou autre, veuillez fournir les coordonnées de la personne qui vous recommande.

**À noter que les dollars ACSEE ne peuvent être utilisés pour réduction de la cotisation à l’ACSEE. Les dollars ACSEE peuvent être utilisés d’ici le 31 décembre 2012.

Conférences téléphoniques des directeurs des facultés et écoles d’études en commerce

Afin d’apporter encore plus de valeur ajoutée à ses membres, l’ACSEE propose depuis l’an dernier les conférences téléphoniques des directeurs des facultés et écoles d’études en commerce. Ce forum permet aux participants d’échanger au sujet des meilleures pratiques en cours dans les facultés et écoles d’études en commerce partout au pays. Ces conférences téléphoniques ont lieu deux fois l’an, en novembre et en avril, et on y aborde divers sujets, notamment les leçons apprises des activités de recrutement passées, des conseils pratiques en matière de recrutement, les meilleures pratiques en matière d’orientation professionnelle des étudiants, des fournisseurs de choix en matière de formation et de présentation d’ateliers, etc.

À ce jour, jusqu’à douze facultés et écoles d’études en commerce ont participé à chacune de ces conférences téléphoniques; vous êtes cordialement invités à participer à la prochaine conférence téléphonique qui aura lieu le lundi 7 novembre prochain. Nous incitons les directeurs de chacun des établissements à y participer personnellement, mais vous pouvez choisir d’y déléguer une autre personne de votre équipe afin qu’elle partage avec ses collègues et reçoive de leur part des informations précieuses sur tous ces sujets d’actualité.

Pour en savoir davantage, n’hésitez pas à communiquer avec Jennifer McCleary, directrice, Centre for Business Career Development, DeGroote School of Business, à l’adresse courriel Elle est chargée de l’organisation de la conférence téléphonique du mois de novembre.

Décès de Tom Fitzgerald

Nous sommes tristes d’apprendre le décès de Tom Fitzgerald, un membre de longue date de l’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs (ACSEE). Tom a joint l’Association universitaire d'orientation professionnelle (AUOP, le premier nom de l’ACSEE) dans les années 1960 et a été un membre actif au cours de sa carrière d’administrateur de programmes au sein des services d’orientation professionnelle de l’Université de Waterloo. Au moment de sa retraite, il y a 15 ans, il a obtenu une adhésion à vie à l’ACSEE. Tom a représenté l’AUOP lors des réunions du conseil de placement du collège (NACE) au cours des premières années, a été président de l’ACSEE, a coprésidé la conférence nationale de 1990 à Kitchener/Waterloo et a siégé à de nombreux comités de l’association. Nous présentons nos plus sincères condoléances à sa famille et à ses amis.


Forum de recrutement sur le campus

Calgary – 30 novembre
Waterloo – 15 décembre
Le 8e Forum de recrutement sur le campus annuel est l’occasion d’en apprendre sur les sujets les plus importants aujourd’hui en recrutement : la marque, les médias sociaux, l’engagement, le développement, la génération Y, les meilleures pratiques et plus.
Gagner l’avantage concurrentiel dont vous aurez besoin pour attirer, recruter et retenir les meilleurs candidats en participant à cette courte conférence d’une journée.
Vous trouverez tous les renseignements utiles en cliquant sur :
Les membres de l’ACSEE bénéficient d’une réduction de 50 $ avec le code de réduction spécial : CCE4.

Conférence de l’AGCAS de 2011

Le directeur exécutif de l’ACSEE, Paul Smith, s’est rendu à Nottingham, dans le Nottinghamshire, au Royaume-Uni, du 13 au 15 septembre pour participer à la conférence biennale de l’Association of Graduate and Career Advisory Services (AGCAS) afin de représenter l’ACSEE dans le cadre d’une réunion avec nos collègues internationaux.

Les conférenciers étaient Richard Riley, directeur des universités du Midlands de l’Ouest, « Work with less & less is more. PAVE the way  » (Travailler avec moins et moins, est plus. OUVRIR la voie); Will Hutton, The Work Foundation, « What’s next: innovate or die » (La prochaine étape : innover ou disparaître); Margaret Dane, directrice exécutive de l’AGCAS, « What’s next for AGCAS? » (Qu’est-ce qui attend l’AGCAS?); Kate Dodd, registraire, Université de York, « The perspective of a senior manager, with a careers professional background » (Le point de vue cadre de direction possédant une expérience professionnelle dans les carrières); Dr Paul Redmond, directeur des carrières, Université de Liverpool, « The Defamation of the Investment Banks » (La diffamation des banques d’investissement).

Le mot clé de cette conférence était « l’employabilité ». Le gouvernement demande de plus en plus aux universités et aux collèges de former des diplômés prêts à occuper un emploi. Ce message remet en question l’approche traditionnelle des spécialistes en emploi, et ceux qui pratiquent cette approche risquent de devenir inutiles. On leur demande de rendre des comptes et de prendre des mesures adaptées à la recherche minutieuse du premier emploi ciblé. La notion de préparation à une carrière à long terme devient presque obsolète. En particulier, plusieurs personnes prédisent la fin du counselling de carrière individualisé. La question à laquelle l’ACSEE doit répondre est la suivante : les dirigeants de nos organismes doivent-ils discuter avec les dirigeants des organismes du Royaume-Uni? Dans l’affirmative, combien de temps faudra-t-il avant que ce débat s’amorce véritablement au Canada?

Paul D. Smith
Directeur exécutif

Colloque de perfectionnement professionnel de l’ACDEC 2011

Le conseil d’administration de l’ACDEC vous invite à participer avec ses membres à un colloque de perfectionnement professionnel.

Quand :
Le jeudi 17 novembre 2011, à 10 h (HNP)

Où :
Salon Queenswood/Arbutus, Cadboro Commons, Université de Victoria
3800 Finnerty Road, Victoria (Colombie-Britannique)
Pour consulter la carte de l’UVic, cliquer ici.

Thème : Embracing Diversity: Sharing Best Practices

La diversité englobe les principes d’acceptation et de respect, intégrant la notion que chaque individu est unique. Les différences entre chaque individu peuvent se manifester sous diverses dimensions : la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’état socio-économique, l’âge, les aptitudes physiques, les croyances religieuses, les convictions politiques, ou l’idéologie prônée par l’individu. En favorisant la compréhension de l’autre, nous allons au-delà le la simple tolérance et embrassons les dimensions enrichissantes de la diversité que recèle chaque individu. Une discussion en table ronde avec des représentants des perspectives des étudiants, des employeurs et de l’université à cet égard fera en sorte que vous sortirez de ce colloque avec des idées que vous pourrez approfondir une fois de retour au bureau.

Conférenciers et animateurs
Moussa Magassa, Droits de la personne – Bureau des études, de l’équité et des droits de la personne, Université de Victoria
Grace Wong-Sneddon, conseillère au directeur des études en matière d’équité et de diversité, Université de Victoria
Ruth Young, directeur adjoint, Bureau des affaires autochtones, Université de Victoria
Laurie Keenan, directrice, Centre de ressources pour les étudiants handicapés, Université de Victoria
Douglas Nutting, directeur national, Recreation Integration Victoria

Horaire de l’événement (HNT)

8 h 30 – 9 h 30 : Assemblée générale annuelle de l’ACDEC (membres seulement)
10 h : Atelier Embracing Diversity: Sharing Best Practices
12 h : Déjeuner

Non-membres (présents en personne) – Frais d’inscription : 35 $ par personne
Non-membres (webdiffusion) – Frais d’inscription : 125 $ par établissement

Exigences techniques pour la webdiffusion : 

Ordinateur doté de haut-parleurs ou d’écouteurs, et accès internet. Le nom d’utilisateur et le mot de passe seront communiqués aux intéressés avant la diffusion de l’événement. 

Veuillez cliquer ici pour télécharger le formulaire d’inscription.