CACEE Professional Development and Networking Events

From big to small, we've got them all for members and non-members.  Mark your calendar!

2010 National On Campus Recruitment Conference - the main event
June 6 -10, Halifax, register at
Register now for Canada's primary campus recruitment conference offering:

  • a selection of 36 workshops
  • 7 featured speakers
  • 5 roundtable discussion groups
  • Symplicity users group meeting
  • full range of social events, from golf to tall ship sailing to Peggy's Cove trip
  • multiple networking opportunities with colleagues from across Canada

SPECIAL RATE - bring a non-CACEE member colleague and you can both register for the member price!!

WEBINAR - Monday, April 19, 12 noon Eastern time
Learning Outcomes: Taking it to the next level

More and more, career centres are developing learning outcomes for workshop, programs and events.  Maybe you’ve already taken a stab at creating learning outcomes but you may still be unsure if you’ve captured all the requirements to make them effective. Are they measureable? Are they concrete enough?  Are they providing you with the details you need to help you ensure student learning or improve your program offerings?  This session will allow participants to re-examine the purpose of learning outcomes, how to ensure they are good ones and how to use learning outcome data in future planning.

Moderated by Cathy Keates, Director, Career Considerations

Cost: $69 Members and $79 Non-Member
Please advise by April 5th if you wish to receive printed materials in French

Click HERE to register.

Connect with CACEE – 2010 Spring Networking Night - Thursday, April 22

PRAVDA - 36 Wellington Street East, Toronto
Thursday April 22nd – 2010, 6 p.m. registration, 6:30-10 networking

Grow Your Network! – Connect with recruitment professionals, employers and career educators from across Ontario in order to grow your network and establish lasting relationships.
Enhance Your Knowledge! – Expand your awareness and stay tapped into what’s going on in the CACEE the recruitment industry and within career centers across Ontario.
Get Involved! – Make the most of what CACEE has to offer and find out about how you can get involved in national committees and boards, upcoming PD events and conferences.
Share The Wealth!  - The key to CACEE’s continued success is our members. Invite a colleague or friend and introduce them to all the benefits of being involved with CACEE.

Advance ticket purchase is required.

Member rate - $25 / person, Non-member rate - $30 / person
Ticket includes 1 free drink and appetizers
SPECIAL - Members bring a non-member and both register for special rate of $45, must register at same time.

Click HERE to register.

Rotman School of Management, University of Toronto

Plan on attending in person or by conference call to share information and best practices with the leaders in your field.  Here's the preliminary agenda.  We will also collect data from delegates in advance of the meeting that may be used for benchmarking.

10am    Challenges facing business career centres.
11am    Opportunities for collaboration; how best to leverage the group as a collective. 
12pm     Lunch  
1pm       Sharing best practices  
2pm       Topics to be determined by group
4pm       Cocktails

Register online, member rate $100; non-member rate $125.  Please contact Anne Markey if you wish to participate via conference call.

Click HERE to register.

April 29, full day,  University of Alberta, Edmonton

In addition to updating you on the exciting new initiatives coming from CACEE, we also want to solicit your input on a professional development strategy for career services practitioners in Western Canada and provide opportunity for discussion among colleagues of issues of mutual concern. 
Below is a proposed agenda. Registered delegates will receive a survey requesting input as to additional topics; roundtables will be developed from your feedback: 

1. Welcome and Introductions
2. Update from CACEE National Board Kirk Hill, President
3. CACEE Salary Survey:  getting the West involved
4. Overview of CACEE's new pro-D initiative:  Career Services 101
5. National conference
6. Lunch (provided)
7. Short campus tour of U of A
8. Roundtables

Registration: member $100; non-member $125

Click HERE to register.

Educator/Employer Roundtable - Toronto - May 14, 8:30-10:30 a.m.

Save the date.  Building on the success of the March Roundtable held in Waterloo where 35 members and non-members attended, the second Roundtable is being planned for May 14. Networking, light refreshments and opportunities to share best practices.  Topics will be developed with delegate input. 

Registration Opening Soon!
Members $15.00
Non-members $20.00

Writers Needed

Career Options - Post Secondary and High School editions

Calling all authors, we're looking for original English and French material for the September 2010 edition of Career Options Post Secondary and the fall edition of Career Options High School edition.   For CO-PS we're looking for the following articles:

  • job search type information: resume writing, interview skills, online application forms, networking, making most of career fairs/information sessions, follow up from interviews, cover letters/emails,
  • career development type articles: how to make decisions, skills identification, value coop/internship,
  • Myths and realities of working for government: September will focus on employer with Federal, Provincial and municipal governments

General requirements for articles include:

  • 600-800 words in length, will be professionally edited
  • original English or French language information
  • photos of authors or other related info appreciated
  • no guarantee items will be used in this edition; may use in January 2011
  • interviews, student written articles are all acceptable. 

Deadline April 30, 2010.  Please contact Anne Markey at if you plan to contribute or have questions.

To view previous editions, please visit

CACEE Testimonials

Express your appreciation

Occasionally CACEE uses member testimonials on promotional items such as brochures or the website.  We're looking for some new testimonials speaking to the value of CACEE membership. 

Here's an example of a piece we are currently using, ""CACEE provides excellent opportunities for employers to participate in conferences, professional development activities and Campus Recruitment Institutes. These networking opportunities are instrumental in helping recruiters to share ideas, current trends and information with fellow employers, as well as educators."

 - Nancy Moulday, Manager Recruitment
TD Canada Trust, Business Banking and Insurance

Please send your testimonial to Anne Markey

NEW! Connect Zone

Service is currently free for CACEE members until a threshold of 5,000 unique monthly visitors is reached. 

Connect Zone is a part of the Career Options website, CACEE's student portal, view at  CACEE members are invited to occupy space on Connect Zone, and communicate directly with students.  This isn't a “company profile” space, bur rather a dedicated advertising page for your company, with an opportunity for students to send questions to a representative from your team directly through Connect Zone (as opposed to sending their query by email).  In other words, your company’s space on Connect Zone will be like a online forum allowing students to engage into a virtual dialogue with someone from your team. 

In summary, all we need from you to get the ball rolling on this would be:

1)  an ad (can be a skyscraper, banner, animated banner, slide-show or video);
2)  the URL that you would like the ad to link back to and;
3)  the email address of the person from your company who will be answering the questions.

If you do not have the resources to create this kind of material, we would be more than happy to assist – simply let us know and we can provide a quote based on the type of “working files” that you can provide and the size and/or type of ad that you want us to create)

For more information please contact Anne Markey,  Don't miss this opportunity to connect directly with students.  Once traffic has been build, fees will be charged.


CACEE / Brainstorm Partnership

The following webinars are presented in partnership with the Canadian Association of Career Educators  and Employers (CACEE). A portion of the registration fees will be contributed to support CACEE’s programs and services.

Please click on the titles of the upcoming webinars below for complete presentation details. Click HERE for fee information and to register now.

April 13
Helping Students Understand International Careers – A Seminar for Career Counselors, Study Abroad Advisors and Faculty
Jean-Marc Hachey, Author and Online Publisher: The BIG Guide to Living and Working Overseas


April 27
Promoting Career Services and Connecting with Students through LinkedIn Groups
Kevin Grubb, Career Development Counselor, New York University
Shannon Kelly, Job & Internship Coordinator, Career Services, University of Pennsylvania
Tara Orchard, Co-ordinator, Career Consulting, Wilfrid Laurier University Centre for Career Development


April 29
Marketing to Students: Twice the Effectiveness with Half the Effort!
Graham Donald, President, Brainstorm Consulting



Activités de perfectionnement professionnel et de réseautage de l’ACSEE

Activités à grand déploiement ou simples initiatives, nous les offrons toutes aux membres et aux  non-membres.  Inscrivez-les à votre calendrier!

Congrès national 2010 sur le recrutement sur les campus – l’événement de l’année
Du 6 au 10 juin, à Halifax, inscription sur le site
Inscrivez-vous dès maintenant au principal congrès du Canada sur le recrutement sur les campus:

  • un choix de 36 ateliers
  • sept conférenciers invités
  • cinq groupes de tables rondes
  • réunion des groupes d’utilisateurs adeptes de la simplicité
  • éventail complet d’activités sociales, depuis le golf jusqu’à la navigation sur un grand voilier et une visite de Peggy's Cove
  • de multiples possibilités de réseautage avec des collègues de toutes les régions du Canada

TARIF SPÉCIAL – faites-vous accompagner par un collègue non membre de l’ACSEE et vous pourrez tous deux vous inscrire au prix des membres!!

WEBINAIRE – Le lundi 19 à midi, heure normale de l’Est
Résultats d’apprentissage : aller plus loin

De plus en plus, les centres de carrière établissent des résultats d’apprentissage pour des ateliers, des programmes et des activités. Peut-être avez-vous déjà tenté de le faire, mais vous n’êtes pas certains d’avoir tenu compte de toutes les exigences pouvant les rendre efficaces.  Sont-ils mesurables? Sont-ils suffisamment concrets?  Vous fournissent-ils les détails nécessaires pour vous permettre d’assurer l’apprentissage des étudiants ou d’améliorer votre choix de programmes?  Cette séance permettra aux participants de réexaminer le but des résultats d’apprentissage, la manière de s’assurer que ce sont de bons résultats et d’utiliser les données sur les résultats d’apprentissage lors d’une future planification.

Animation : Cathy Keates, directrice, Coup d’œil sur les carrières

Coût : 69 $ membres et 79 $ non-membres
Si vous souhaitez recevoir les documents imprimés en français, veuillez nous en informer d’ici le 5 avril

Cliquez ici pour vous inscrire.

Connectez-vous à l’ACSEE – Soirée de réseautage du printemps 2010 – le jeudi 22 avril

PRAVDA – 36, rue Wellington Est, Toronto
Le jeudi 22 avril 2010, inscriptions à 18 h, réseautage de 18 h 30 à 22 h

Élargissez votre réseau! – Communiquez avec des professionnels du recrutement, des employeurs et des spécialistes en emploi de toutes les régions de l’Ontario pour élargir votre réseau et établir des relations durables.
Améliorez vos connaissances! – Sensibilisez-vous davantage et demeurez au fait de ce qui se passe à l’ACSEE, dans l’industrie du recrutement et dans les centres de carrière de l’Ontario.
Participez! – Tirez le meilleur parti possible de ce que l’ACSEE peut offrir et découvrez de quelle manière vous pouvez participer à des comités et à des conseils aux prochaines activités et aux congrès sur le perfectionnement professionnel à l’échelle nationale.
Partagez la richesse!  - La clé de la réussite permanente de l’ACSEE, ce sont nos membres. Invitez un collègue ou un ami et présentez-lui tous les avantages de devenir membre de l’ACSEE. 

L’achat préalable des billets est nécessaire.

Tarif membre – 25 $ par personne, Tarif non-membre – 30 $ par personne
Le billet comprend une consommation gratuite et des amuse-gueule
OFFRE SPÉCIALE – Pour les membres accompagnés d’un non-membre : les deux personnes s’inscrivent au tarif spécial de 45 $ à la condition de s’inscrire en même temps

Cliquez ici pour vous inscrire.

Rotman School of Management, Université de Toronto

Prévoyez y participer en personne ou par téléconférence pour échanger de l’information et des pratiques exemplaires avec les chefs de file dans votre domaine. Voici l’ordre du jour préliminaire. Avant la réunion, nous recueillerons également auprès des délégués des données qui pourraient servir de repères.

10 h   Les défis auxquels font face les centres des carrières.
11 h   Possibilités de collaboration; le meilleur moyen de tirer parti du groupe comme collectif. 
12 h   Déjeuner  
13 h   Échange de pratiques exemplaires  
14 h   Sujets que le groupe doit déterminer
16 h   Cocktails

Inscrivez-vous en ligne, tarif membre 100 $; taris non-membre 125 $. Si vous souhaitez participer par téléconférence, veuillez communiquer avec Anne Markey

Cliquez ici pour vous inscrire.

Le 29 avril, toute la journée,  Université de l’Alberta, Edmonton

En plus de vous informer des formidables nouvelles initiatives proposées par l’ACSEE, nous voulons également solliciter vos commentaires sur une stratégie de perfectionnement professionnel à l’intention des praticiens en développement de carrières dans l’Ouest du Canada et vous offrir la possibilité de discuter entre collègues de questions d’intérêt mutuel. 
Voici un ordre du jour préliminaire. Les délégués inscrits recevront un questionnaire de sondage leur demandant de suggérer d’autres sujets; à partir de votre rétroaction, il y aura formation de tables rondes: 

1. Bienvenue et présentations
2. Le point par le président du conseil d’administration national de l’ACSEE, Kirk Hill
3. Enquête salariale de l’ACSEE : obtenir la participation de l’Ouest
4. Aperçu de la nouvelle initiative de l’ACSEE relative au perfectionnement professionnel : services de développement de carrières 101
5. Congrès national
6. Déjeuner (compris)
7. Brève visite du campus de l’Université de l’Alberta
8. Tables rondes

Inscription : membre 100 $; non-membre 125 $

Cliquez ici pour vous inscrire.

Table ronde Spécialistes en emploi/Employeurs - Toronto – Le 14 mai, de 8 h 30 à 10 h 30

Réservez cette date. Dans la foulée du succès de la table ronde de mars à Waterloo à laquelle 35 membres et non-membres ont participé, nous prévoyons tenir la deuxième table ronde le 14 mai. Réseautage, légers rafraîchissements et possibilités d’échanger des pratiques exemplaires. Les sujets seront élaborés avec la collaboration des délégués. 

Inscription à venir: membre 15 $; non-membre 20 $

Appel aux rédacteurs

Options Carrières – volets postsecondaire et secondaire

Appel à tous les auteurs, nous sommes à la recherche de documents originaux en français et en anglais pour l’édition de septembre 2010 d’Options Carrières, volet postsecondaire et pour l’édition automnale d’Options Carrières, volet secondaire. Dans le cadre d’Options Carrières-fonction publique, nous sommes à la recherche des articles suivants :

  • information sur la recherche d’emploi : rédaction de curriculum vitae, techniques d’entrevue, formulaires de demande d’emploi en ligne, réseautage, tirer le meilleur parti des salons de l’emploi/séances d’information, les suivis après les entrevues, lettres de présentation/courriels
  • articles sur le perfectionnement professionnel : comment prendre des décisions, détermination des compétences, programme d’alternance travail-études ou stage
  • mythes et réalités d’un emploi dans la fonction publique : l’édition de septembre portera sur l’employeur des administrations fédérale, provinciales et municipales

Exigences générales concernant les articles :

  • entre 600 et 800 mots, ils seront corrigés par des professionnels
  • article original en français ou en anglais
  • photos des auteurs ou autre information connexe accueillies favorablement
  • aucune garantie que les articles seront utilisés au cours de l’année 2010; ils pourraient l’être en janvier 2011
  • les entrevues, les articles rédigés par des étudiants sont tous acceptables. 

Tombée :  le 30 avril 2010.  Si vous prévoyez contribuer ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Anne Markey à l’adresse

Pour prendre connaissance des anciens numéros, nous vous invitons à consulter


Témoignages de l’ACSEE

Exprimez votre appréciation

À l’occasion, l’ACSEE utilise les témoignages des membres sur des articles promotionnels comme des brochures ou le site Web. Nous sommes à la recherche de nouveaux témoignages sur la valeur de l’adhésion à l’ACSEE.
Voici un exemple d’un texte que nous utilisons actuellement, « L'ACSEE offre aux employeurs d'excellentes occasions de participer à des congrès, des activités de perfectionnement professionnel et des instituts de recrutement sur les campus. Ces occasions de réseautage sont importantes dans la mesure où elles aident les recruteurs à partager les idées, les tendances actuelles et les informations avec les employeurs et les spécialistes en emploi. »

 - Nancy Moulday, directrice, Recrutement
TD Canada Trust, Opérations bancaires et assurance

Veuillez transmettre votre témoignage à Anne Markey

La Zone Connectez-vous

Le service est actuellement gratuit pour les membres de l’ACSEE jusqu’à ce que soit atteint le seuil de 5 000 visiteurs unitaires mensuels. 

La Zone Connectez-vous fait partie du site Web d’Options Carrières, le portail des étudiants de l’ACSEE que vous pouvez consulter à Nous invitons les membres de l’ACSEE à occuper l’espace de la Zone Connectez-vous et à communiquer directement avec les étudiants. Il ne s’agit pas d’un espace « profil d’entreprise » mais plutôt d’une page publicitaire dédiée à l’intention de votre entreprise qui permet aux étudiants d’envoyer leurs questions directement à un membre de votre équipe (au lieu de transmettre leurs demandes de renseignements par la poste). Bref, l’espace de votre entreprise dans la Zone Connectez-vous ressemblera à un forum en ligne permettant aux étudiants de participer à un dialogue virtuel avec un membre de votre équipe. 

En résumé, tout ce que nous vous demandons pour amorcer le processus est ceci :

1) une annonce (un gratte-ciel, une bannière, une bannière animée, un diaporama ou une vidéo)
2)  l’adresse URL à laquelle vous souhaitez que l’annonce soit reliée
3)  l’adresse courriel de la personne, dans votre entreprise, qui répondra aux questions

Si vous n’avez pas les ressources nécessaires pour créer ce type de document, nous serions très heureux de vous aider – il suffit de nous en informer et nous pouvons vous préparer un devis selon le type de « dossiers » que vous pouvez fournir et les dimensions et/ou le type d’annonce que vous souhaitez que nous concevions pour vous

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Anne Markey,  Ne ratez pas cette occasion de rejoindre directement des étudiants.  Lorsque la demande sera suffisante, des frais s’imposeront.



ACSEE / Partenariat d’idées

Les webinaires sont présentés en partenariat avec L’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs (ACSEE). Une partie des frais d’inscription servira à appuyer les programmes et les services de l’ACSEE.

Veuillez cliquer sur les titres des prochains webinaires ci-après pour consulter les détails de la présentation. Pour vous renseigner sur les frais et pour vous inscrire dès maintenant, cliquez ICI.

13 avril
Aider les étudiants à comprendre les carrières internationales – Un séminaire à l’intention des conseillers d’orientation professionnelle, des conseillers en matière d’études à l’étranger et des enseignants
Jean-Marc Hachey, auteur et éditeur en ligne : The BIG Guide to Living and Working Overseas


27 avril
Promouvoir les services de développement de carrière et communiquer avec les étudiants dans le cadre des groupes LinkedIn
Kevin Grubb, conseiller en perfectionnement professionnel, New York University
Shannon Kelly, coordonnatrice emploi et stage, Services de développement de carrière, University of Pennsylvania
Tara Orchard, coordonnatrice, Orientation professionnelle, Centre de perfectionnement professionnel de l’Université Wilfrid-Laurier


29 avril
Le marketing auprès des étudiants : Deux fois plus efficace et moitié moins d’efforts!
Graham Donald, président, Brainstorm Consulting