Update on CACEE Events

The 2012 National Conference, Another Great Success!

With more than 230 delegates in attendance, the 2012 National Conference, held on June 3-6, 2012 at the Loews Hôtel Le Concorde in Quebec City was a huge success! The Wave of Innovation offered campus recruiters and careers educators an opportunity to meet, network and share research and best practices. Delegates came together to enjoy Sunday social activities, which showcased some of Quebec City's best attractions, two evening networking suites at the Loews Hôtel and a very successful off-site social dinner and dance cruise on the Croisières AML.

The 2012 Conference co-chairs Richard Buteau and Jean-François Boulet in addition to the Programming Committee embraced The Wave of Innovation by presenting one of the strongest programs and series of keynote speaker sessions ever seen at a CACEE Conference. The 2012 National Conference will definitely be remembered as one of the best CACEE Conferences yet!

Save the Date! The 2013 National Conference will be held in Edmonton, Alberta from June 8 – 11, 2013. We hope to see you there!

2012 Ontario Regional Conference

CACEE is proud to announce that the 2012 Ontario Regional Conference has been scheduled for Tuesday, December 4, 2012 at the Pantages Hotel Toronto Centre. The Save the Date and Call for Proposals have been sent to CACEE members and supporters and we are currently looking for NEW interesting workshops suitable for both educators and employers. Have a great idea you would like to share? E-mail events@cacee.com to receive the proposal submission. We hope to see you there!

CACEE Jays Day – A Real Homerun!

On Thursday, July 26th CACEE's Ontario Region held their first Jays Day event – inviting members, guests and their families to enjoy an afternoon Toronto Blue Jays game at the Rogers Centre. With 30 attendees, the Jays did us proud by pulling off a great win against the Oakland A’s! Thanks to those who came out to this event, and we hope to see you again next year!

Upcoming webinars

Webinar – The Role of Career Services in the Modern Canadian University: A Research Perspective
Presented by Paul Smith
Thursday, August 23rd, 2012

Best Practice Roundtable Webinar
Round table discussion panel
Tuesday, September 5th, 2012

Visit www.cacee.com under Webinar and PD events to register or for more information on upcoming webinars.

CACEE is also currently planning to host the Educator 101 Modules II through V in November, 2012. Stay tuned for more information!

Congratulations to the 2011-2012 CACEE Award Recipients!

CACEE values and honours its volunteers and innovators through a longstanding Awards and Recognition program. Awards are presented every year at our National Conference, when many of our members are in attendance, so that together we can celebrate the achievements of our peers. At the 2012 CACEE National On-Campus Recruitment Conference, which took place in Quebec City in June, a number of individuals and institutions were recognized for their tremendous efforts in the industry.

awards 2012 winners

We would like to recognize the following CACEE members/non members for their achievements:

Corporate Recognition Award
College Pro

Educational Institution Recognition
Université Laval

New Member Recognition Award
Erin Scheel

Outstanding Achievement Member
Career Centre Evaluation: A Practitioner Guide - University Career Centre Metrics Working Group

Outstanding Achievement Non Member
The Department of Advanced Education and Skills - Government of Newfoundland & Labrador

Moe Ktytor Award of Merit
Kirk Hill

Life Membership
Gregg Blachford

Cupples Cup
Catherine Stace

Canada West Regional Recognition Award
Shawn Read

Ontario Regional Recognition Award
Carrie Steele

Quebec Regional Recognition Award
Évelyne Gosselin

Atlantic Regional Recognition Award
Laurie Edwards

Excellence in Innovation - Student Engagement
Student Voice - TalentEgg Inc.

Excellence in Innovation - Leadership Development
LEAD@guelph - University of Guelph

Excellence in Innovation - Technology
Accenture Campus Recruiting: Entry-level Consulting

Excellence in Innovation - Technology
Orbis Career Portal

CACEE would like to thank you all those above for their support and volunteer involvement in the Association. It is this support that will continue to keep CACEE on a solid path for the future. To read more on CACEE Awards, click here, or to see more photos from the Award Ceremony click here.


Call for Volunteers

Want to get involved and help shape the direction of CACEE? Not only can getting involved in CACEE be very personally rewarding, it also allows you to contribute to the development of the services and resources available to you and your colleagues. Participating in a committee can offer you another opportunity to develop relationships and network with your colleagues while contributing to your profession and the association.

You can take an active role in building a stronger and better CACEE by joining one (or some!) of the following committees and boards. Check out the links below to see which volunteer option best suits you:
We also have a number of working groups working on various projects in the 2012-2013 year:

  • Diversity Working Group
  • Finance & Audit Working Group
  • Governance Working Group
  • Membership Working Group
  • Revenue Generation Working Group
For more information about CACEE's volunteer opportunities please click on the links above, connect with the CACEE National Office at membership@cacee.com or email Paul D. Smith at pauls@cacee.com.
 

CACEE’s Annual Campus Recruitment and Benchmark Survey

CACEE’s annual Campus Recruitment and Benchmark Survey is now closed. We thank all of those Canadian employers who completed the survey, as well as career educators who shared this survey with their networks of employer contacts.

The Report that will be generated is very useful to educators and to employers. It will contain data on hiring intentions, salaries, and benefits that will be of great interest to campus stakeholders as well as to the employers who are looking to compare their plans to their peers. All respondents to the survey as well as CACEE members will receive a complimentary copy of the Report. Stay tuned!

CACEE Membership Satisfaction Survey Report

We recently asked our members what they would like to see from their membership from CACEE. Click here to read the Membership Satisfaction Survey Report online. Any questions? Please contact pauls@cacee.com.

Welcome to CACEE

We would like to take a moment to recognize the new members who have joined the CACEE network in the past month:

Agata Tytkowski, The Sherwin-Williams Company
Suzanne Hagarty, McMaster University
Daniel Rock, Imperial Oil Limited
Andrew Osburn, Equals6.com
Susanne Thorup, Concordia University
Tracy Lutz, CIBC
Carol Wert, University of Calgary
Victoria Chio, Bow Valley College
Arlayna Alcock, Bow Valley College
Snjezana Linkes, Western University
Genevieve Snider, McGill University
Teresa Barrett, McGill University
Susy Goldstein, Canadian College of Massage and Hydrotherapy
Jean-François Boulet, Industrielle Alliance
Chantale Tardif, Industrielle Alliance
Jill Ferguson, University of Guelph
Sedef Buyukataman, Cisco Systems
Claire Lesage, Career Services, Queen's University
Marisa Brown-Benson, Brock University
Anil Raheja, Memorial University of Newfoundland
Rochelle Diablo, Career Management Centre, SFU Beedie School of Business
Stephanie Marshall, University of Saskatchewan - Student Employment and Career Centre
Kimberley John, McMaster University
Lisa Barty, Science Career and Cooperative Education, McMaster University
Kim Kiloh, UBC Career Services
Catherine Sabetti, Target
Tammy Forth, Insurance Institute - Career Connections
Carla Hagel, Dynastream Innovations
Allison McInnis, Western University

Acknowledgement

Kristin Woods (Employment Coordinator, University of Saskatchewan) is a member of the CACEE University Committee. Her name was missed during the volunteer recognition acknowledgements of the National Conference. Sincere apologies to Kristin and thanks for your contribution to date.

Looking to fill your organization with top talent?

Register for…

Brainstorm 2012

Calgary: November 28th and 29th

Waterloo: December 13th

Employers
- the Campus Recruiting Forum
is the conference to attend if you’re involved in attracting, engaging, hiring or retaining young, top performers. For one full day, become fully immersed in all things campus recruiting.

CACEE Members receive an additional $25.00 off our “very” early bird rates when registering by August, 31st. Use discount code: CACEE4.

The current program includes sessions on:
  • building virtual connections through social media
  • establishing your on campus presence
  • becoming an employer of choice amongst students
  • recruiting best practices to attract the very best
A full-day pre-program will also be offered in Calgary on Using Social Media to Attract, Recruit & Engage Students (November 28).

Educators – this Forum is also for you. More than an opportunity to expand your network, sponsoring the Forum enhances your expertise as a trusted advisor to your employer partners. Sponsorship will include a complimentary registration. Find out more about the benefits of sponsorship and why you should attend.

Visit the Campus Recruiting Forum website or contact Jacquie Hampshire, Communications & Event Manager at jacquie@brainstorm.ca or 289-389-4050 for more information.

 
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NATIONAL CAREER DEVELOPMENT CONFERENCE


January 28-30, 2013
The Westin Ottawa

CERIC, the Canadian Education and Research Institute for Counselling, presents Cannexus — Canada’s largest bilingual National Career Development Conference promoting the exchange of ground-breaking ideas, innovative approaches and strategies in career development, education, research and counselling. Cannexus13 is expected to bring together 750+ career professionals from all sectors.

More than 100 education sessions will cover:
  • Effective Counselling & Facilitation Techniques
  • Labour Market Information
  • Career Assessment Tools
  • Post-Secondary & Graduate Employment
  • Social Media in Job Search
  • Talent Management & Leadership Development
  • Career Centre Management
  • Working with Diverse Populations (e.g. Newcomers, Youth-at-Risk, Aboriginals)

CONFERENCE RATES

Register early for best savings!

Super Saver

(BY AUGUST 31, 2012)

Early Bird

(BY OCTOBER 31, 2012)

Regular

(AFTER OCTOBER 31, 2012)

Regular

$395

$450

$500

Member of Supporting

Organization – including CACEE members!

$355

$405

$475

Student

$250

$250

$250


KEYNOTE SPEAKERS:
CINDY BLACKSTOCK
ROXANNE SAWATZKY
DEBBIE MUIR
MARK TEWKSBURY

 

Mise à jour sur les activités de l’ACSEE

Le Congrès national 2012, une autre belle réussite!

Grâce à la participation de plus de 230 délégués, le Congrès national 2012, qui a eu lieu du 3 au 6 juin 2012 à l’hôtel Loews Le Concorde à Québec (Québec), a été un énorme succès! La vague d’innovation constituait pour les recruteurs sur le campus et les spécialistes en emploi l’occasion idéale de se rencontrer, de dialoguer et de mettre en commun des recherches et des pratiques exemplaires. Les délégués se sont réunis pour profiter des activités sociales du dimanche qui comprenaient certaines des meilleures attractions de la ville de Québec, deux suites de réseautage à l’hôtel Loews ainsi qu’un souper-croisière avec spectacle et danse, avec les Croisières AML, qui a remporté un franc succès.

Les co-présidents du Congrès 2012, Richard Buteau et Jean-François Boulet, en plus du comité de la programmation ont embrassé la vague de l’innovation en présentant l’un des programmes les plus étoffés et l’une des meilleures séries de sessions de conférenciers invités encore jamais vus dans un congrès de l’ACSEE. On se rappellera certainement du Congrès national 2012 comme ayant été l’un des meilleurs congrès de l’ACSEE!

Réservez la date! Le Congrès national 2013 aura lieu à Edmonton, en Alberta, du 8 au 11 juin 2013. Nous espérons vous y rencontrer!

Congrès régional de l’Ontario 2012

L’ACSEE est fière d’annoncer que le Congrès régional de l’Ontario 2012 est prévu le mardi 4 décembre 2012 à l’hôtel Pantages Toronto Centre. La date à réserver et l’appel de propositions ont été transmis aux membres et aux sympathisants de l’ACSEE et nous sommes actuellement à la recherche de NOUVEAUX ateliers intéressants pouvant convenir à la fois aux spécialistes en emploi et aux employeurs. Vous avez une idée géniale que vous aimeriez nous communiquer? Faites-nous parvenir un courriel à l’adresse events@cacee.com afin de recevoir le formulaire de présentation de propositions. Nous espérons vous rencontrer au Congrès!

Jour des Jays de l’ACSEE – Un véritable coup de circuit!

Le jeudi 26 juillet, la région de l’Ontario de l’ACSEE a tenu sa première activité du Jour des Jays – offrant aux membres, à leurs invités et à leurs familles le plaisir d’assister, en après-midi, à une partie de baseball des Blue Jays de Toronto au Rogers Centre. Le groupe comptait 30 participants et les Jays nous ont fait honneur en réussissant une belle victoire contre les A’s d’Oakland! Nous tenons à remercier ceux qui ont participé à cet événement et nous espérons vous revoir l’an prochain!

Prochains Webinaires

Webinaire - « The Role of Career Services in the Modern Canadian University: A Research Perspective » (Le rôle des centres de carrières dans les universités modernes canadiennes : une perspective de recherche)
Présenté par Paul Smith
Le jeudi 23 août 2012

Webinaires sur les meilleures pratiques
Table ronde
Le mercredi 5 septembre 2012

Pour vous inscrire ou pour obtenir de plus amples renseignements sur les prochains webinaires, rendez-vous sur le site www.cacee.com sous Webinaires et PP.

L’ACSEE planifie aussi actuellement de présenter les modules II à V du programme de certificat Spécialiste en emploi 101, en novembre 2012. Restez à l’affût des renseignements supplémentaires à ce sujet!

Récipients de prix de l’ACSEE

L’ACSEE apprécie et souligne le travail accompli par ses bénévoles et ses sympathisants aux idées novatrices grâce à son Programme de prix et de reconnaissance. Des prix sont décernés annuellement lors de notre Congrès national auquel participent de nombreux membres afin que nous puissions célébrer ensemble les réalisations de nos pairs. Dans le cadre du Congrès sur le recrutement sur le campus 2012 de l’ACSEE qui a eu lieu en juin à Québec, nous avons souligné la contribution remarquable de personnes et d’institutions au sein de l’industrie.

awards 2012 winners

Nous aimerions souligner les réalisations des membres/non membres de l’ACSEE suivants :

Reconnaissance accordée à une société
College Pro

Reconnaissance accordée à un établissement d'enseignement
Université Laval

Prime de reconnaissance accordée à un nouveau membre
Erin Scheel

Réalisations remarquables - Membre
Career Centre Evaluation: A Practitioner Guide - University Career Centre Metrics Working Group

Réalisations remarquables – Non membre
The Department of Advanced Education and Skills - Government of Newfoundland & Labrador

Prix du mérite (Prix Moe Ktytor)
Kirk Hill

Adhésion à vie
Gregg Blachford

Couple Cupples
Catherine Stace

Prix de reconnaissance régional de l’Ouest canadien
Shawn Read

Prix de reconnaissance régional de l’Ontario
Carrie Steele

Prix de reconnaissance régional de Québec
Évelyne Gosselin

Prix de reconnaissance régional de l’atlantique
Laurie Edwards

Prix d’excellence en innovation- Engagement envers les étudiants
Student Voice - TalentEgg Inc.

Prix d’excellence en innovation- Perfectionnement en leadership
LEAD@guelph - University of Guelph

Prix d’excellence en innovation- Technologie
Accenture Campus Recruiting: Entry-level Consulting

Prix d’excellence en innovation- Technologie
Orbis Career Portal

L’ACSEE aimerait remercier toutes les personnes mentionnées ci-dessus pour leur appui et leur participation bénévole aux activités de l’association. C’est précisément ce soutien qui permettra à l’ACSEE de poursuivre son chemin sur des bases solides à l’avenir. Pour en savoir plus sur les prix de l’ACSEE, cliquer ici ou pour d’autres photos de la cérémonie de remise des prix, cliquer ici.

Appel aux bénévoles

Vous désirez participer à nos activités et façonner l’orientation de l’ACSEE? Participer aux travaux de l'ACSEE peut être non seulement personnellement enrichissant, mais vous permet également de contribuer au développement des services et des ressources à votre disposition et à celle de vos collègues. En participant à un comité, vous avez aussi l'occasion de développer des relations et un réseau de collègues tout en contribuant à votre profession et à l'association.

Vous pouvez contribuer activement à renforcer et à améliorer l’ACSEE en adhérant à un (ou à plusieurs) des comités et des conseils suivants. Consultez les liens suivants afin déterminer quelle option vous convient le mieux :

Nous avons aussi un certain nombre de groupes de travail qui se pencheront sur divers projets au cours de l’année 2012-2013 :

  • Groupe de travail sur la diversité
  • Groupe de travail sur les finances et la vérification
  • Groupe de travail sur la gouvernance
  • Groupe de travail sur l’adhésion
  • Groupe de travail sur la production de recettes

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les possibilités de travailler comme bénévole à l’ACSEE, veuillez cliquer sur les liens ci-dessus, communiquer avec le Bureau national de l’ACSEE au membership@cacee.com, ou encore envoyer un courriel à Paul D. Smith à pauls@cacee.com


L’enquête de référence sur le recrutement sur campus de l’ACSEE

Le questionnaire de l’Enquête annuelle de référence sur le recrutement sur campus de l’ACSEE est maintenant fermé. Nous remercions tous les employeurs canadiens qui ont remplit le questionnaire, ainsi que les spécialistes en emploi des campus qui ont partagé le questionnaire avec leurs réseaux d’employeurs.
Le rapport qui en résultera sera très utile aux spécialistes en emploi et aux employeurs. Il contiendra des renseignements sur les intentions d’embauche, les salaires et les avantages qui seront d’un grand intérêt pour les intervenants des campus ainsi que pour les employeurs qui veulent comparer leurs plans à ceux de leurs pairs. Tous les répondants du sondage de même que les membres de l’ACSEE recevront un exemplaire gratuit du rapport. Restez à l’affût!

Rapport sur le Questionnaire sur la satisfaction des membres de l’ACSEE

Nous avons récemment demandé à nos membres ce qu'ils aimeraient voir de l’ACSEE et de leur adhésion avec l’association. Cliquez ici pour lire le rapport sur le Questionnaire sur la satisfaction des membres en ligne. Avec-vous des questions? Veuillez contactez pauls@cacee.com.


Bienvenue à nos nouveaux membres:

Nous aimerions prendre un moment pour mettre en vedette les nouveaux membres qui ont joint le réseau de l'ACSEE le mois dernier:

Agata Tytkowski, The Sherwin-Williams Company
Suzanne Hagarty, McMaster University
Daniel Rock, Imperial Oil Limited
Andrew Osburn, Equals6.com
Susanne Thorup, Concordia University
Tracy Lutz, CIBC
Carol Wert, University of Calgary
Victoria Chio, Bow Valley College
Arlayna Alcock, Bow Valley College
Snjezana Linkes, Western University
Genevieve Snider, McGill University
Teresa Barrett, McGill University
Susy Goldstein, Canadian College of Massage and Hydrotherapy
Jean-François Boulet, Industrielle Alliance
Chantale Tardif, Industrielle Alliance
Jill Ferguson, University of Guelph
Sedef Buyukataman, Cisco Systems
Claire Lesage, Career Services, Queen's University
Marisa Brown-Benson, Brock University
Anil Raheja, Memorial University of Newfoundland
Rochelle Diablo, Career Management Centre, SFU Beedie School of Business
Stephanie Marshall, University of Saskatchewan - Student Employment and Career Centre
Kimberley John, McMaster University
Lisa Barty, Science Career and Cooperative Education, McMaster University
Kim Kiloh, UBC Career Services
Catherine Sabetti, Target
Tammy Forth, Insurance Institute - Career Connections
Carla Hagel, Dynastream Innovations
Allison McInnis, Western University

Remerciements

Kristen Woods (coordonnatrice à l’emploi, Université de la Saskatchewan) est membre du Comité des universités de l’ACSEE. Son nom a été oublié lors de la cérémonie de reconnaissance des bénévoles au Congrès national. Nous désirons présenter nos plus sincères excuses à Kristen et lui adresser nos remerciements pour sa contribution à ce jour.


Vous souhaitez doter votre entreprise des meilleurs talents?

Inscrivez-vous au…

Brainstorm 2012 

FORUM DE RECRUTEMENT SUR LE
CAMPUS 2012

Calgary : Les 28 et 29 novembre
Waterloo : Le 13 décembre 

Employeurs – le Forum de recrutement sur le campus est le congrès auquel vous devez assister si vous cherchez à attirer, à recruter ou à retenir les jeunes talents les plus prometteurs.   Pendant une journée complète, vous serez plongés dans le monde du recrutement sur le campus.

Les membres de l’ACSEE qui feront leur inscription au plus tard le 31 août bénéficieront d’une réduction supplémentaire de 25 $ sur nos frais d’inscription « très » hâtive. Prière d’utiliser le code de réduction : CACEE4.

Le programme actuel comporte des séances sur les sujets suivants :

  • construire des liens virtuels par l’intermédiaire des médias sociaux
  • établir votre présence sur le campus
  • devenir un employeur de choix parmi les étudiants
  • recourir aux pratiques exemplaires de recrutement afin d’attirer les meilleurs candidats

Un pré-programme sera également offert à Calgary sur l’utilisation des médias sociaux pour attirer, recruter et embaucher des étudiants (28 novembre).

Spécialistes en emploi – ce Forum s’adresse également à vous.  Plus qu’une occasion de développer votre réseau, le parrainage du Forum vous permettra d’améliorer votre expertise de conseiller de confiance auprès de vos employeurs partenaires.  Le parrainage comprendra une inscription gratuite. Découvrez les autres avantages du parrainage et les raisons pour lesquelles vous devriez participer au Forum.

Pour de plus amples renseignements, consulter le site Web du Forum de recrutement sur le campus ou communiquer avec Jacquie Hampshire, directrice des communications et des événements, à l’adresse suivante : jacquie@brainstorm.ca ou au 289-389-4050

 
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CONGRÈS NATIONAL EN DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE


du 28 au 30 janvier 2013
Le Westin Ottawa

Le CERIC (Institut canadien d’éducation et de recherche en orientation) présente Cannexus13, le plus important congrès national bilingue en développement de carrière au Canada, conçu pour favoriser l’échange d’idées, d’approches et de stratégies innovatrices en orientation. Cannexus13 rassemblera plus de 750 professionnels du développement de carrière de tous les secteurs.
 

Plus de 100 ateliers de formation couvriront les sujets suivants : 
  • Counseling efficace et techniques d’animation
  • Information sur le marché du travail
  • Gestion de talent et développement du leadership
  • Études postsecondaires et universitaires et marché de l’emploi
  • Les médias sociaux et la recherche d’emploi
  • Travailler avec différentes clientèles (p.ex., nouveaux arrivants, jeunes à risque, autochtones)
  • Gestion d’un centre de carrières
  • Outils d’exploration de carrières

TARIFS DU CONGRÈS

Inscrivez-vous rapidement pour économiser davantage!

Super avantageux

(AVANT LE 31 AOÛT/2012)

Hâtif

(AVANT LE 31 OCTOBRE/2012)

Régulier

(APRÈS LE 31 OCTOBRE/2012)

Régulier

395 $

450 $

500 $

Membre d’une

organisation collaborative – inclut les membres de l’ACSEE

355 $

405 $

475 $

Étudiant

250 $

250 $

250 $

 

CONFÉRENCIERS D’HONNEUR :
CINDY BLACKSTOCK
ROXANNE SAWATZKY
DEBBIE MUIR
MARK TEWKSBURY