Message from the EDDear CACEE member, The Ontario Regional Conference is now less than a month away! This year’s Conference is taking place at Radisson Admiral Hotel at the Toronto Harbourfront on Tuesday, December 7th, 2010. It will feature a keynote presentation by Mark Bowden, creator of TruthPlane Communication Training, a special presentation entitled Campus Recruitment Outlook 2011 presented by Graham Donald, Founder and President of Brainstorms Strategy Group Inc., and myself, and several informative workshops for you to attend. Among others, we will be presenting a session on the new CACEE 101 Certification Programs for educators and employers. For more information, please contact Bailey Koplowitz at baileyk@cacee.com or by phone at 416-929-5156 x227. Click here for more details and to register today. In other news, we are very excited to announce that preparations for the 2011 CACEE National On-campus Recruitment Conference are in full swing! The Conference entitled The New Reality is taking place from June 5th to 8th, 2011 at the Crowne Plaza in Niagara Falls. Check here often for updates, and be sure to take a look at our video here. Also, stay tuned for our call for presenters for the conference. We invite you to share your success stories, innovations, new ideas, research studies and best practices in the areas of campus recruitment and career development. Please submit proposals to Bailey Koplowitz at baileyk@cacee.com. For additional information please call 416-929-5156 x227. Educator Session proposals are due Friday, December 10, 2010 at noon (EST) and Employer Session proposals are due Friday, January 14, 2011 at noon (EST). CACEE is always staying on top of social trends, and in addition to CACEE’s active LinkedIn profile we are now on Twitter! Expected to grow fast in the coming months, add @followCACEE to your Twitter page now and get up-to-date information from conferences and the on-goings of committees. Read on to get an update from our Regional Advisor Boards and Committees to find out more about what’s going on at CACEE! Cheers, Paul D. Smith Update from Regional Advisory Boards and Committees: Atlantic Regional Advisory Board The Atlantic Advisory Board is pleased to welcome Patricia Poirier, Employer Relations Officer, Centre for Career Development at Memorial University as a Educator member. Plans for a full day Spring 2011 PD Event in the Atlantic Region to be held in Moncton, New Brunswick are underway for Educators and Employers. This full day event will provide educators and employers with the opportunity to take the first module of Career Services 101 or Recruiter 101 during the morning. Separate educator and employer roundtable sessions will be held after lunch followed by a joint educator and employer roundtable to end the day. Additional information and a date and location will be sent out at a later time. This is an opportunity for educators and employers in the Atlantic to connect and re-connect with recruitment professionals, employers and educators from across the Atlantic region and an opportunity for professionals entering the field to take part in this new learning opportunity and learn about the benefits of being involved with CACEE. Please make your colleagues and friends away of this upcoming event. Anne Soucy The 2010 Ontario Regional Conference is a professional development opportunity with Featured Speaker Mark Bowden, Creator, TruthPlane Communication Training. Mark will educate conference delegates during his session titled Learn the Secret Body Language and Verbal Skills that Inspire, Motivate & Have People Remember You. The Ontario Regional Conference will also introduce CACEE's new certificate program to Ontario campus recruiters and career educators. The Career 101 Certificate Program and the Recruiter 101 Certificate Program. These new programs are a must do for neophytes to CACEE!! You can now register here. Angela Fennelow, *** Awards and Recognition Committee The CACEE Awards and Recognition Committee is mandated with running the Awards & Recognition process. The committee consists of employers and career educators from across Canada. CACEE is a volunteer driven association and our committee is always looking for new ways to recognize our member leaders along with awarding individuals, organizations, institutions, or public sector agencies/ministries that have made outstanding contributions to the fields of career planning and/or recruitment. We will soon be launching nominations for the CACEE Awards to be presented at the CACEE National Conference in Niagara Falls June 5th to 8th, 2011. The Awards & Recognition Committee is currently working on introducing new awards for the next national conference that will recognize specific programs and/or tools that employers and career centres, have developed to make the school to work transition for students a success. Catherine Stace A new sub-committee was introduced this Fall with CACEE member business schools as participants to discuss shared issues relating to their recruitment/student development needs. The first conference call was held on July 12th, 2010 with nine business schools participating across Canada. Good discussion with several initiatives identified for follow-up in a second dialogue which took place on November 8th, 2010. The topics for discussion in November included:
In addition to quarterly conference calls, each participating business school has been asked to complete an informational template for sharing amongst members. Once completed by this smaller group of participants, it is anticipated to be distributed across a broader number of business schools for completion. The mandate of the College Committee is to increase the profile of colleges within CACEE and promote the wide range of skill sets that college graduates offer in a job environment. We would love to see more of the college sector represented at the Ontario Regional Conference on December 7th, 2010, and hope to see many of you there. The members of the College Committee have recently collaborated with other CACEE members on developing the Career Education Certificate program, which is a five module career educator certificate for people who are new to career centres. The first module is the overview, and the remaining modules are a series of webinars. Upon completion of all five modules, participants will receive a Career Education Certificate from CACEE. The first session of the first module will be delivered on December 7th at the Ontario Regional Conference. Stay tuned for more dates for the first module sessions taking place all across Canada. Kerri Zanatta-Buehler We are pleased to announce that LinkedIn remains an active networking source for CACEE and its members. You can also now follow CACEE on Twitter, @followCACEE. By connecting to a broader audience using these types of social medias, CACEE hopes to get a wider audience and ultimately service our current members better by providing them with as many networking and recruitment opportunities as are available. The Committee is looking for more CACEE members who might be interested in joining. We would love to have multiple representatives from all regions, especially from the Atlantic and Quebec regions. If you are interested in joining the Committee, please contact me at *** Success at the November 4th Roundtable and Networking Event CACEE is still buzzing from the last exciting and informative roundtable and networking event! We are happy to report the success of the roundtable and networking event, organized by the Ontario Regional Board, which took place on November 4th at the University of Toronto’s St-George campus. Energetic discussions on topics from best practices, to new initiatives, to the use of social media in student recruitment took place at an intimate venue between career educators and employer recruiters. Following the roundtable, a networking event was held at Proof Vodka Bar, where members were able to meet other CACEE members and expand their connections in the industry. Over 50 people, members and non-members alike, were in attendance, which made for a lively group with diverse viewpoints. To top off the afternoon, we drew business cards to award two participants with $50 gift certificates to use towards CACEE’s conferences, webinars and other events. Congratulations to Katherine Swick from Certified General Accountants of Ontario and a new member of CACEE, and to Ruby Khaja from Meyers Norris Penny LLP. |
Mot du directeur exécutifChè(re) Membre de l’ACSEE, Le Congrès régional de l'Ontario se tiendra dans moins d'un mois. Cette année, le Congrès se déroulera le 7 décembre 2010 au Radisson Admiral Hotel situé sur le Toronto Harbourfront. Il y aura au programme un discours d’ouverture de Mark Bowden, créateur de TruthPlane Communication Training, une communication spéciale intitulée « Campus Recruitment Outlook 2011 » présentée par Graham Donald, fondateur et président de Brainstorms Strategy Group Inc. et moi-même, sans compter plusieurs ateliers d'information auxquels vous pourrez assister. Entre autres, un atelier sera consacré aux nouveaux programmes de certification ACSEE 101 destinés aux spécialistes de l'emploi et aux employeurs. Pour en savoir davantage, vous pouvez communiquer avec Bailey Koplowitz à l'adresse baileyk@cacee.com ou téléphoner au 416 929-5156 poste 227. Cliquez ici pour plus de détails et pour vous inscrire dès aujourd'hui. Pour ce qui est des autres nouvelles, nous sommes très heureux d'annoncer que les préparatifs du Congrès national 2011 sur le recrutement sur les campus vont bon train. Le Congrès qui aura pour thème Une nouvelle réalité aura lieu du 5 au 8 juin 2011 au Crowne Plaza Hotel de Niagara Falls. Visitez souvent ici pour nos mises à jour et n’oubliez pas de regarder la vidéo ici. Restez également à l'écoute pour notre sollicitation de conférenciers au congrès. Nous vous invitons à venir partager vos réussites, vos innovations, vos nouvelles idées, vos résultats de recherche et vos pratiques exemplaires en matière de recrutement sur les campus et de perfectionnement professionnel. Veuillez soumettre vos propositions à Bailey Koplowitz à l'adresse baileyk@cacee.com. Pour en savoir plus, prière de téléphoner au 416 929‑5156 poste 227. Les propositions pour l'atelier des spécialistes en emploi sont attendues au plus tard le vendredi 10 décembre 2010 à midi (HNE) et celles pour l'atelier des employeurs, le vendredi 14 janvier 2011 à midi (HNE). L'ACSEE est toujours à l'avant-garde des tendances sociales. En plus d'être actif par sa présence sur LinkedIn, nous voici maintenant sur Twitter. Nous devrions connaître une formidable expansion dans les mois à venir. C'est pourquoi nous vous invitons à ajouter dès maintenant suivre @followCACEE sur votre page Twitter pour recevoir de l'information actualisée sur nos congrès et les activités de nos comités. Poursuivez votre lecture pour obtenir les dernières nouvelles des conseils consultatifs et des comités régionaux et pour en savoir plus sur les activités de l'ACSEE. À la votre, Mise à jour des Conseils consultatifs régionaux et des comités Conseil consultatif de la région Atlantique Les membres du Conseil consultatif de la région Atlantique sont heureux d’accueillir, en tant que membre spécialiste en emploi, Patricia Poirier, qui est actuellement agente chargée des relations avec les employeurs au Centre pour le perfectionnement de carrière à l’Université Memorial. La planification d’un événement d’une journée consacré au perfectionnement professionnel dans la région Atlantique, plus précisément à Moncton au Nouveau-Brunswick, au printemps 2011 et destiné aux spécialistes en emploi et aux employeurs, est en cours. Cet événement, qui durera une journée entière, offrira aux spécialistes en emploi et aux employeurs la possibilité d’assister au premier module de Services de carrière 101 ou de Recruteur 101 au cours de l’avant-midi. Des ateliers sous forme de table ronde seront respectivement offerts aux spécialistes en emploi et aux employeurs après le repas du midi. Par la suite, une table ronde réunissant les deux groupes clôturera la journée. Nous vous ferons parvenir des renseignements supplémentaires incluant la date et le lieu un peu plus tard. Il s’agit d’une excellente occasion offerte aux spécialistes en emploi et aux employeurs de la région Atlantique d’établir ou de renouer des liens avec des professionnels du recrutement et avec d’autres employeurs ou d’autres spécialistes en emploi œuvrant dans toutes les localités de la région Atlantique. Il s’agit également d’un événement qui permettra aux professionnels faisant leurs premiers pas en ce domaine de se familiariser avec de nouvelles possibilités d’apprentissage et de découvrir les avantages de faire partie de l’ACSEE. Veuillez prévenir vos collègues et vos amis de la tenue de cet événement à venir. Anne Soucy Lieu de perfectionnement professionnel, le Congrès régional de l’Ontario 2010 présente une conférence de Mark Bowden, créateur, TruthPlane Communication Training. Mark Bowden s’adressera aux délégués durant sa conférence intitulée « Learn the Secret Body Language and Verbal Skills that Inspire, Motivate & Have People Remember You » (Découvrez le langage corporel secret et les aptitudes verbales qui inspirent, motivent et font que l’on se souvient de vous). Le Congrès régional de l’Ontario sera également l’occasion de présenter aux recruteurs sur campus et aux spécialistes en emploi de l’Ontario les nouveaux programmes de certificat de l’ACSEE : le programme de certificat Carrière 101 et le programme de certificat Recruteur 101. Ces nouveaux programmes sont incontournables pour les néophytes de l’ACSEE! Vous pouvez vous inscrire maintenant sur le site Web. Angela Fennelow L’ACSEE est une association fondée sur la participation de ses bénévoles et notre comité cherche constamment de nouveaux moyens de souligner, chez nos membres, les efforts des chefs de file, tout en offrant des prix ou des récompenses aux individus, aux organismes, aux institutions, aux ministères et aux organismes gouvernementaux qui ont contribué de façon remarquable aux domaines de la planification de carrière ou du recrutement. Nous initierons bientôt le processus des mises en candidature pour les prix de l’ACSEE qui seront remis aux gagnants, au cours de la conférence nationale de l’ACSEE, à Niagara Falls du 5 au 8 juin 2011. Le comité des prix et des récompenses travaille présentement à la présentation, au cours de la prochaine conférence, de nouveaux prix qui récompenseront les programmes ou les outils de travail conçus par des employeurs, des spécialistes en emploi ou dans le cadre de centres de carrières, en vue d’aider les étudiants à effectuer avec succès la transition de l’école au marché du travail. Un nouveau sous-comité regroupant des membres issus d’écoles de gestion faisant partie de l’ACSSE a vu le jour cet automne. On y discute de points en commun en ce qui concerne les besoins relatifs au recrutement et au perfectionnement des étudiants. La conférence a donné lieu à des échanges enrichissants et on a élaboré plusieurs initiatives de suivi en vue d’une deuxième conférence du même genre qui a eu lieu le 8 novembre 2010. Parmi les sujets qui ont été abordés en novembre se trouvent notamment les suivants : En plus des conférences téléphoniques trimestrielles, on a demandé aux participants de chacune des écoles de gestion de remplir des grilles de renseignements qui pourront être transmises à tous les membres. Une fois que ces grilles auront été remplies par ce groupe plus restreint de participants, on prévoit de les distribuer, en obtenant ainsi tous les renseignements pertinents, dans un plus grand nombre d’écoles de gestion. Kirk Hill Les membres du comité des collèges ont récemment collaboré avec d'autres membres de l'ACSEE à l'élaboration du programme de certificat Carrière, qui est un certificat en cinq modules destiné aux spécialistes de l'emploi désirant travailler dans les centres de carrières. Le premier module offre une vue d'ensemble de la matière et les autres modules sont constitués d'une série de séminaires en ligne. Après avoir suivi les cinq modules, les participants recevront un certificat Carrière de l'ACSEE. La première session du premier module aura lieu le 7 décembre dans le cadre du Congrès régional de l'Ontario. Restez à l'écoute pour connaître les dates des sessions de ces premiers modules qui se dérouleront partout au Canada. Kerri Zanatta-Buehler Avec un nouveau président à sa tête et les nouveaux membres qui le constituent, le comité des communications discute des divers médias sociaux qui pourraient être adaptés aux besoins de l'ACSEE tout en explorant de nouvelles avenues qui permettraient à l'Association d'être à jour et partie prenante de ces nouvelles plateformes. Que ce soit dans le cas de LinkedIn, Twitter, Facebook ou des blogues, nous restons attentifs à ces nouveaux joueurs et à ce qui pourrait être utile à l'ACSEE et à ses membres. Nous sommes actuellement engagés dans le processus qui définira l'énoncé de mission et les objectifs du comité. Si vous avez des suggestions, n'hésitez pas à communiquer avec le moi à l'adresse : DRelihan@cga-bc.org. Nous sommes heureux d'annoncer que LinkedIn reste une bonne source de réseautage pour l'ACSEE et ses membres. Vous pouvez aussi maintenant retrouver l'ACSEE sur Twitter, à l'adresse @followCACEE. En communiquant avec tous ceux qui utilisent ce genre de médias sociaux, l'ACSEE espère élargir son auditoire et offrir en fin de compte un meilleur service à ses membres en mettant à leur disposition toutes les possibilités de réseautage et de recrutement actuellement accessibles. Le comité est à la recherche de nouveaux membres qui seraient intéressés à se joindre à l'ACSEE dans cette aventure. Nous aimerions avoir de multiples représentants issus de toutes les régions, et plus particulièrement des régions de l'Atlantique et du Québec. Si vous êtes intéressé à vous joindre au comité, veuillez communiquer avec moi à l'adresse DRelihan@cga-bc.org pour en savoir plus. Un franc succès pour la 4e table ronde et l'activité de réseautage de novembre L'ACSEE vit encore dans l'effervescence de sa dernière table ronde et activité de réseautage qui ont été une vraie source d'information en plus de susciter l'enthousiasme. Nous sommes heureux de faire état du succès de ces activités qui ont eu lieu lors du Congrès régional de l'Ontario, le 4 novembre sur le campus St-George de l'Université de Toronto. Des discussions stimulantes sur des sujets allant des pratiques exemplaires aux nouvelles initiatives en passant par l'utilisation des médias sociaux pour le recrutement des étudiants, ont eu lieu dans le cadre de ce rendez-vous intime entre spécialistes de l'emploi et employeurs recruteurs. Après la table ronde, une activité de réseautage s'est tenue au bar Proof Vodka, où des membres ont pu rencontrer d'autres adhérents de l'ACSEE et élargir leurs contacts au sein de l'industrie. Plus de 50 personnes, membres et non membres confondus, étaient sur place; il s’agissait d’un groupe des plus vivants qui a pu exprimer des points de vue divers. Pour couronner le tout, nous avons tiré au sort des cartes d'affaires en fin d'après-midi afin de récompenser deux participants en leur offrant des certificats-cadeaux de 50 $ qui pourront être utilisés pour des congrès de l'ACSEE, des séminaires en ligne et autres activités. Félicitations à Katherine Swick de Certified General Accountants of Ontario et nouvelle adhérente de l'ACSEE, et à Ruby Khaja de chez Meyers Norris Penny LLP. Nous aimerions remercier tous ceux et celles qui ont participé à l'organisation et à la tenue de cet événement : Angela Fennelow, Kristian Gaetano, Cordie Jagt, Rodney Larmand et Francis Humphrys. Si l'ACSEE continue à connaître un tel succès, c'est grâce à ses membres, et nous tenons à dire un grand merci à tous ceux et celles qui ont réussi à se libérer pour assister à l'événement. Nous vous invitons à tirer le meilleur profit de ce que l'Association a à vous offrir et à découvrir comment vous pourriez participer aux travaux des comités et conseils nationaux, aux activités de perfectionnement professionnel à venir et aux congrès. Pour toute information concernant les activités passées ou à venir, veuillez communiquer avec Bailey Koplowitz à l'adresse baileyk@cacee.com. |
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